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圧倒的な集客力と素早い採用力


クライアント様が独自で採用を行われる場合、一番大変なのはすぐに働けるスタッフの確保かと思います。私たちアルワークは、各方面での豊富なお仕事を背景に、大人数のスタッフ登録を実現。専用のマッチングシステムとの組み合わせで、お客様とスタッフとの最適な出会いを実現します。
毎月5000名のスタッフ応募
紙広告やネットでの求人、さらにWEBを通した登録システムなどで、平均5000人/月の稼働可能なスタッフを確保。さまざまな種類、条件の案件を多数掲載することで、地場の圧倒的な集客を確立しています。

 
独自で求人サイトを運営
自社で求人サイトを運営し、登録スタッフを多数集客。また、事業ごとに運営する専用ページを通し、専門性の高い人材の確保につとめています。
専用のマッチングデータベースを開発・運用
ご依頼条件に沿った勤務条件や業務スキル、エリアなどの複数情報をもとに、該当スタッフを瞬時に抽出するシステムを開発・運用しています。データベース上にある数十万人の登録者データから、ニーズに合ったスタッフをご案内します。
精度の高いマッチングの実現
マッチングを担当するコーディネータはコミュニケーション能力、スキルチェック能力の教育訓練を受け、スタッフのスキルを的確に判断、精度の高いマッチングを実現しています。