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飲食店での接客など

飲食店での接客など

お客様に気持よく過ごしていただくのに欠かせない接客サービス。
お店の運営における最重要項目である「労働力・技術力・管理能力」。これら3つの力=人材の確保でお困りの際は、当社にお気軽にお声がけください。

レストランや割烹、ファミレスなど、さまざまな店舗での経験を持つスタッフをはじめ、明るくにこやかなキャラクターの人材をマッチングいたします。調理補助などの店舗内でのあらゆる業務にも対応いたします。


導入一例

ファミリーレストラン/居酒屋/割烹/レストラン/ファーストフード/イベント会場での出店/ラーメンチェーン/ホテルレストラン/喫茶店/フードコート/食堂/ジュースバー


接客スタッフならおまかせください

メニューをお渡しする、水を出す、注文を取りに行くタイミング、注文の通し方、料理の運び方、片付けのタイミング、レジ精算、そして言葉づかい、立ち居振る舞い…これらを一つ一つ教えていくのは大変です。

当社では、就労前の導入研修でこれらの基礎をしっかりと教育。また、当社での就労経験があり導入教育も済ませた即戦力も多数ご案内可能ですから、お店ごとのルールや注意事項を教えていただければ、あとはそのまま仕事まかせていただくことが可能です。

これまでの派遣人数は50,000人以上。個人経営のお店から全国展開のチェーン店まで、さまざまな形態の店舗に対応します。お気軽にお問合わせください。

接客スタッフならおまかせください

導入事例

【大手ファーストフードチェーン】
課題 通常月は学生アルバイトを中心にシフト運営をしているが、試験期間中や卒業・入学シーズンは各店舗で人員が不足し、シフトを組むことができない。 効果 アルワーク登録データベースから、主婦層によるパート勤務の組み合わせや留学生の活用により、その間を乗り切ることができた。
  

【老舗旅館】
課題 春と秋の観光シーズンにおける来客数の大幅増に伴い、スタッフが数十名単位で不足。採用業務を円滑に実施することができない。
  
効果 配膳・接客のスタッフから調理補助や洗い場の人員まで、必要な人数をタイムリーに登録者に対しエンロールを行い、お客様に満足頂けるサービスを実施することができた。


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